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员工风采

最美生态人 | 宝剑锋从磨砺出 生态八载“炫”佳绩

发布日期:2018-10-24     信息来源: 公司党群工作部     作者:许幸     浏览数:303    分享到:

        冯炫,生态水泥公司“元老”级职工、80后处级干部。8年时间,工作业务涉及安全生产管理、涉外手续办理、法律纠纷调处、人力资源管理、后勤服务保障等多项内容,先后任富平公司综合办公室副主任、外协办主任,黄陵公司综合办公室主任兼安全环保部部长,高陵公司副总经理。曾被授予陕煤集团“五四优秀青年”,陕西生态水泥公司“四优共产党员”、“先进工作者”,黄陵县“工业经济先进个人”等多项荣誉。冯炫,人如其名,工作干得炫酷斐然、卓有成效。

首战告捷:顺利完成征地任务

        2010年12月冯炫从尧峰公司被抽调到生态水泥公司筹备组,负责富平项目的土地征用工作:厂区600亩、皮带廊道4.2公里、矿山2000余亩。面对如此巨大的征地任务他没有退缩。

(一)厂区征地:秀才遇到兵,有理说得清

        “这颗幼树你要给我算成树”,“咋是荒地,这是刚收割了的”,“谁说俺屋是平层,明明是小二楼……”
        清点核算资产的日子免不了要跟村干部、村民发生口角,“原则问题绝不能让步,如果今天给一个人多算一棵树,明天就得给更多人多算几栋楼,这样下去,征地的工作就没法干了。”他被村干部的糖衣炮弹攻击过,也被村民威逼利诱恐吓过,最终能全身而退,靠的是坚持原则的决心和坚守底线的勇气。“在现场清点核算资产的时候,我的电话都是关机的,裤兜我都是翻出来的,身正,事才能干成么”。
        为了尽快统计清楚资产,冯炫白天带着人到现场,事无巨细的核实、记录,傍晚从现场赶回来,顾不上吃饭,将数据第一时间输入电脑,科学统计才能公平公正。他给领导汇报工作曾这样说:“征地工作我完成了,我没有授人以柄,也没有用权利做过任何违规的事,领导要外出与人交涉、谈判不用看人脸色,我没给公司丢人,绝对经得起考验。”正是他那精益求精、踏铁留痕、以心换心的工作作风得到了各方的一致称赞,连附近村里的地痞都为他竖起大拇指,称他“生态水泥小‘青天’”。受此赞扬,冯炫并未骄傲自满,“我是学生出身,但我也是农民的儿子,我了解他们的想法,熟悉农村的环境,知道怎么和他们打交道,我年纪小,嘴甜点、多些耐心总是没错的。我相信,秀才遇到兵,有理说得清”。

(二)矿山征地:汗水绘出“活地图”

        矿山征地首先是考察石灰石资源,冯炫主动提出要陪同中国建筑材料工业地质勘查中心的专家一同去考察、取样。顶着烈日,他跟着专家踏遍了富平北部矿山的每一个角落,每次都要背下来几十个样品,化验碳酸钙含量,等到考察结束,他背下来的石灰石也堆成了小山,重达1吨多。矿山地形险恶,无路无荫,不能驱车,徒步往返一趟需要近3个小时,矿山征地期间为了节省时间、提高工作效率,冯炫每天背着干粮和水七点准时出现在征地现场,一直到下午六点才收工返回。汗水一遍遍浸透衣服,晚上回到宿舍,换下的衣服已经硬化到可以自行站立;从考察到征地,跑过的路磨废了一双登山鞋和一双运动鞋;脖子上晒蜕皮的印子让身边的人都为之动容,连陕西总队的地质专家都说:“我没想到你一介书生能受得这样的苦。”
        除了顺利完成富平矿山资源考察和征地任务,矿山的地形冯炫也已经烂熟于心,即使调入黄陵公司,还会接到富平公司同事请教矿山地形相关问题的电话,他也从不推脱。“分工不分家,我还是生态的人嘛”。几年后,当他再回到富平公司的时候,大家还亲切地称“呦,活地图回来了”。

办证达人光荣榜:富平21,黄陵13

        提起冯炫大家都会说:“为人活到、能力强。”这主要是因为他那办证达人的业绩,生态水泥工作八年,办了34项手续,富平21个,黄陵13个。尤其在黄陵,短短的9个月完成了环保、职业健康、水保、规划、消防、安全等13项手续的审批,为公司依法经营提供了保障。
        当时,正值国家政策调整,高耗能产业受到限制,陕西水泥行业过度饱和,手续办理部门一听说是水泥企业要办理审批手续,都不愿搭理。“连人都见不到,怎么办手续”,冯炫没有头绪只得周周跑,天天盯,去的次数多了,门卫大爷都记住了他,看到他来,大爷都会主动告诉他领导在不在。
        除了腿勤,关键还是用心。冯炫用心做、用心学,学习相关法律知识和政策文件,他总说“掌握数据和事实,说在行话,才能受人尊重。如果自己业务上都是个半吊子,说的文不对题,即使见到了人,也没人愿意听你说,更别谈给你批了。”
        “政策常变常新,人不与时俱进又怎么能做‘知己知彼百战不殆’。”

闹出小乌龙:领导,我真真是生态水泥的人

        除了做事用心还要真心待人。就说富平公司的环评手续,冯炫耐着性子一周去3次,周周如此,连续跑了两个月,去的次数多了,慢慢的就与有关部门的人熟识了。国土资源厅的一位老干部,因为年纪大了不太会用电脑,看冯炫年纪轻轻,做事沉稳又有长性,很是欣赏他,便让他帮忙给做做表格、绘绘图,久而久之也成了忘年交。有一次这位老干部指着冯炫对手底下的人说:“你们看看基层单位同志的工作作风”。原来,冯炫最开始是跟富平县土地局的人一起来国土资源厅办事,这位老干部一直以为他是土地局的工作人员,当得知他是企业的工作人员时还不相信:“我还没见过像你这样把公家的事这么当回事的”。冯炫哭笑不得:“好我的叔,领导哎,我真真正正的是生态水泥的人哩”。

不惧环保压力“是时候展现真正的绝技了”

        2016年,工作需要,冯炫被调到了黄陵公司综合办公室工作,负责行政、党群、人力资源、安全环保、后勤等工作,名副其实的“五部长”。面对总公司对标管理、追赶超越、“三比一争一创”等活动的开展,降本增效是摆在黄陵公司面前最严峻的问题。为了啃下这个“硬骨头”,冯炫认真研读文件、分析行业政策和相关单位的数据指标,经过黄陵公司班子成员研究得出把建筑垃圾运用到水泥生产中来实现降本增效可行。这一结果令冯炫十分振奋,在环保监管十分严格的当下,很多水泥企业都“闻环保色变”,他却主动出击,整日奔波在黄陵县政府相关部门,多次进行沟通倡议,功夫不负有心人,最终为公司争取到政策支持和奖励,既解决了黄陵县旧城升级改造拆迁大量建筑垃圾无处堆放的问题,又实现了降本增效,收获了企地共赢的好口碑。从使用至今,黄陵公司生产水泥共消耗掉2.7万吨建筑垃圾,在环保创新领域受到当地政府和水泥行业的普遍赞誉,为企业树立了良好的对外形象。
        听多了冯炫的办证小达人事迹,我忍不住问他:“你是怎么想到把建筑垃圾用到水泥生产当中的?”冯炫哈哈大笑:“你忘了咱是干啥的,我可是尧峰公司化验室出身的。”
        “是的,我竟然忘了。”
         技多不压身,文武全才的冯炫,如今,又被调到高陵公司配合完成资产盘活工作,他说:"又是一场硬仗要打,只要用心,就不怕做不好!"(许幸)

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